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TALENT RECRUITMENT

招聘信息

崗位名稱招聘人數(shù)工作地點(diǎn)崗位要求

3D設(shè)計制圖工程師1上海1、參與公司3D建模平臺的調(diào)研、設(shè)備建模、裝配圖等工作； 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的設(shè)備、管道、電氣等方面的制圖工作，確保圖紙完整性與美觀性； 3、配合其他專業(yè)工程師完成項(xiàng)目設(shè)計，確保項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量； 4、對外溝通協(xié)調(diào)，包括與業(yè)主、設(shè)計院、供應(yīng)商等單位的溝通； 5、參與公司內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)和研究，提升自身技術(shù)水平。任職要求：教育背景：中專以上學(xué)歷，工業(yè)造型與設(shè)計、廣告設(shè)計、媒

銷售經(jīng)理2名上海?1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的市場計劃和銷售策略，協(xié)助銷售總監(jiān)制定事業(yè)部的工作計劃及具體行業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)挖掘有效項(xiàng)目信息，完成項(xiàng)目的跟蹤、投標(biāo)及合同簽訂等系列工作，完成公司下達(dá)的季度和年度分解的銷售任務(wù)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目訂單的銷售合同及技術(shù)協(xié)議的簽訂，負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的跟催及收回； 4、負(fù)責(zé)在客戶和銷售渠道的檔案管理； 5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，對客戶反映的問題及時協(xié)調(diào)并落實(shí)處理； 6、

污水工藝工程師2名上海1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目標(biāo)書編寫、協(xié)助投標(biāo)競標(biāo)等工作； 2、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)計工作，包括主設(shè)備選型、施工圖設(shè)計、電氣要求提資等； 3、項(xiàng)目現(xiàn)場的實(shí)施和監(jiān)督； 4、編制相關(guān)工藝指導(dǎo)手冊，配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支持工作； 5、完成上級交予的其他任務(wù)； 6、對生物處理（A/O、UASB、IC反應(yīng)器等）的調(diào)試有一定的運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先）。任職要求： 1、給排水、環(huán)境工程、化學(xué)工藝專業(yè)專科或以上學(xué)歷； 2

污水/純水設(shè)計工程師2名上海1、知曉水處理原理； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目標(biāo)書編寫、協(xié)助投標(biāo)競標(biāo)等工作；負(fù)責(zé)污水/純水處理設(shè)計的全流程工作；負(fù)責(zé)污水/純水處理項(xiàng)目的實(shí)施和方案所需的工程和設(shè)計交付品，同時確保污水/純水處理符合規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書，包括主設(shè)備選型、施工圖設(shè)計、過程控制文件、P&ID圖、電氣要求等； 3、協(xié)助項(xiàng)目現(xiàn)場的實(shí)施和監(jiān)督，配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支持工作； 4、熟悉物理和生物處理技術(shù)及AOP高級氧化計劃，了解零排放技術(shù)

市場人員1名上海1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、戰(zhàn)略公關(guān)、品牌活動等方面的實(shí)施方案并組織實(shí)施； 2、本部門的行政、計劃、文檔等日常工作；協(xié)作完成本部門的管理制度、崗位設(shè)置、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序； 3、組織市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目信息的收集；項(xiàng)目跟蹤；負(fù)責(zé)與政府部門溝通；參與項(xiàng)目合同談判，并協(xié)助商務(wù)條件

污水/純水現(xiàn)場運(yùn)營維護(hù)工人若干各運(yùn)營分現(xiàn)場1.負(fù)責(zé)設(shè)備正常使用和生產(chǎn) 2.負(fù)責(zé)污水處理廠的工藝運(yùn)行管理； 3. 完善污水廠操作規(guī)程及相關(guān)制度； 4.負(fù)責(zé)污水現(xiàn)場情況巡查，了解污水處理工藝，日常水質(zhì)分析，日常加藥工作 5. 配合主管完善運(yùn)行報表、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的歸納、整理和分析工作； 6. 遵守各項(xiàng)規(guī)程、制度，確保出水達(dá)標(biāo)排放。

聯(lián)系方式：

1、應(yīng)聘者請將簡歷以附件形式發(fā)送至：hr@winner-hitech.com，郵件及簡歷標(biāo)題格式為："應(yīng)聘{職位}-姓名-工作年限-專業(yè)-學(xué)歷"。
2、簡歷接收后，我們將對簡歷進(jìn)行初步篩選。對于通過初選的應(yīng)聘者，我們將在收到簡歷后的2個工作日內(nèi)以短信或郵件的形式通知后續(xù)事宜。以短信回復(fù)者為確認(rèn)進(jìn)入面試流程，敬請留意。對于未通過初選的應(yīng)聘者，我們不再另行通知，敬請諒解。